Category Archives: Yönetmelikler

Elektronik Haberleşme Cihazlarından Kaynaklanan Elektromanyetik Alan Şiddetinin Uluslararası Standartlara Göre Maruziyet Limit Değerlerinin Belirlenmesi, Kontrolü Ve Denetimi Hakkında Yönetmelik

Elektronik Haberleşme Cihazlarından Kaynaklanan Elektromanyetik Alan Şiddetinin Uluslararası Standartlara Göre Maruziyet Limit Değerlerinin Belirlenmesi, Kontrolü Ve Denetimi Hakkında Yönetmelik

Posted in Yönetmelikler | Tagged , , , , , , , | Yorum yapın

YANGIN YÖNETMELİĞİ

Karar Sayısı: 2009/15316 Ekli “Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Bayındırlık ve İskân Bakanlığının 8/7/2009 tarihli ve 2313 sayılı yazısı üzerine, 7126 sayılı Sivil Savunma Kanununun ek 9 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 10/8/2009 tarihinde … Continue reading

Posted in Yönetmelikler | Tagged , , , , , , , , , , | Yorum yapın

GIDA ÜRETİM VE SATIŞ YERLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

GIDA ÜRETİM VE SATIŞ YERLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 10.07.1996 / 22692  

Posted in Yönetmelikler, İş Sağlığı, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tedbirleri | Tagged , , , , , , | Yorum yapın

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

(Danıştay Onuncu Dairesinin 23.11.2011 tarihli ve 2011/10572 Esas Sayılı kararıyla 25. maddenin (b) bendi ile Geçici 1., Geçici 3. ve Geçici 4. maddelerinin yürütülmesi durdurulmuştur.)  Resmi Gazete: 27.11.2010/27768         BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Posted in Yönetmelikler | Tagged , , , , , , , , | Yorum yapın

İŞ EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: 11.02.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25370   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, işyerinde iş araç ve gereçlerinin kullanımı ile ilgili sağlık ve güvenlik yönünden uyulması gerekli asgari şartları belirlemektir. Kapsam Madde 2 … Continue reading

Posted in Yönetmelikler | Tagged , , , , , , , , | Yorum yapın