<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>İş Güvenliği Uzmanı &#187; Hukuki Yönden İSG</title>
	<atom:link href="http://isguvenligiuzmani.org/category/hukuki-yonden-isg/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://isguvenligiuzmani.org</link>
	<description>Hiçbir iş; insan sağlığını ve güvenliğini etkileyebilecek düzeyde önemli ve acele olamaz...</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 21:00:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='isguvenligiuzmani.org' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>İş Güvenliği Uzmanı &#187; Hukuki Yönden İSG</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://isguvenligiuzmani.org/osd.xml" title="İş Güvenliği Uzmanı" />
	<atom:link rel='hub' href='http://isguvenligiuzmani.org/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2012/02/13/4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulanacak-para-cezalari/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2012/02/13/4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulanacak-para-cezalari/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 12:57:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hukuki Yönden İSG]]></category>
		<category><![CDATA[4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmani.org/?p=1694</guid>
		<description><![CDATA[(01.01.2012 Tarihinden İtibaren) Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL) 3/1-2 98 İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) 134 3/2 98 İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2012/02/13/4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulanacak-para-cezalari/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&#038;blog=4781636&#038;post=1694&#038;subd=isguvenligiuzmaniorg&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2012/02/13/4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulanacak-para-cezalari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI  (01.01.2010 Tarihinden İtibaren)</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2010/07/10/4857-sayili-is-kanunu%e2%80%99na-gore-uygulanacak-para-cezalari-01-01-2010-tarihinden-itibaren/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2010/07/10/4857-sayili-is-kanunu%e2%80%99na-gore-uygulanacak-para-cezalari-01-01-2010-tarihinden-itibaren/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 10 Jul 2010 16:30:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hukuki Yönden İSG]]></category>
		<category><![CDATA[Yasal Mevzuatlar]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği para cezaları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmani.org/?p=1164</guid>
		<description><![CDATA[4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI (01.01.2010 Tarihinden İtibaren) Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL) 3/1-2 98 İşyeri bildirim yükümlülüğüne aykırı davranış (çalıştırılan her işçi için) 114 3/2 98 İş Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2010/07/10/4857-sayili-is-kanunu%e2%80%99na-gore-uygulanacak-para-cezalari-01-01-2010-tarihinden-itibaren/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&#038;blog=4781636&#038;post=1164&#038;subd=isguvenligiuzmaniorg&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2010/07/10/4857-sayili-is-kanunu%e2%80%99na-gore-uygulanacak-para-cezalari-01-01-2010-tarihinden-itibaren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>ULUSLARARASI STANDARTLAŞTIRMA ÖRGÜTÜ (ISO)</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2009/11/01/uluslararasi-standartlastirma-orgutu-iso/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2009/11/01/uluslararasi-standartlastirma-orgutu-iso/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 13:43:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hukuki Yönden İSG]]></category>
		<category><![CDATA[iso hangi alanlarda ilgilenmez]]></category>
		<category><![CDATA[iso nun kaç tane teknik komitesi vardır]]></category>
		<category><![CDATA[ISO’da iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesiyle en çok ilgili teknik komiteler nelerdir]]></category>
		<category><![CDATA[ISO’nun İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmaları]]></category>
		<category><![CDATA[İSO kaç yılında kurulmuştur]]></category>
		<category><![CDATA[İSO nedir]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=238</guid>
		<description><![CDATA[Uluslararası Standartlaştırma Örgütü (ISO) 120 ülkenin ulusal standart örgütlerinin is a oluşturduğu bir uluslararası federasyondur. Malların uluslararası dolaşımını kolaylaştırmak entelektüel, bilimsel, teknik ve ekonomik etkinliklerde karşılıklı işbirliğini geliştirmektir İSO’nun teknik çalışmalarının sonuçları Uluslararası standart olarak yayınlanır. ISO etkinliklerini belirli bir &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2009/11/01/uluslararasi-standartlastirma-orgutu-iso/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&#038;blog=4781636&#038;post=238&#038;subd=isguvenligiuzmaniorg&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2009/11/01/uluslararasi-standartlastirma-orgutu-iso/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği İle İlgili Periyodik İşler</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2009/05/08/isci-sagligi-ve-is-guvenligi-ile-ilgili-periyodik-isler/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2009/05/08/isci-sagligi-ve-is-guvenligi-ile-ilgili-periyodik-isler/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 May 2009 08:05:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hukuki Yönden İSG]]></category>
		<category><![CDATA[Bulunan ekipmanın cinsine göre periyodik teknik kontroller]]></category>
		<category><![CDATA[Makina Cinsi Periyodu Yetkili Kontrolör]]></category>
		<category><![CDATA[Periyodik Sağlık Kontrolleri]]></category>
		<category><![CDATA[Teknik Eleman Kadro Ve Ehliyet]]></category>
		<category><![CDATA[Tesis Ve Donanım Konular Gerekli Koşullar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmani.org/2009/05/08/isci-sagligi-ve-is-guvenligi-ile-ilgili-periyodik-isler/</guid>
		<description><![CDATA[BULUNAN EKİPMANIN CİNSİNE GÖRE PERİYODİK TEKNİK KONTROLLER Makine cinsi periyodu yetkili kontrolör Vinç 3 ayda bir makine mühendisi. Yük asansörü 3 ayda bir makine mühendisi . Fork-lıft 3 ayda bir makine mühendisi . Lıft 3 ayda bir makine mühendisi . &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2009/05/08/isci-sagligi-ve-is-guvenligi-ile-ilgili-periyodik-isler/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&#038;blog=4781636&#038;post=720&#038;subd=isguvenligiuzmaniorg&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2009/05/08/isci-sagligi-ve-is-guvenligi-ile-ilgili-periyodik-isler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
