<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>İş Güvenliği Uzmanı &#187; Eğitim</title>
	<atom:link href="http://isguvenligiuzmani.org/category/egitim/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://isguvenligiuzmani.org</link>
	<description>Hiçbir iş; insan sağlığını ve güvenliğini etkileyebilecek düzeyde önemli ve acele olamaz...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Jan 2012 16:42:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='isguvenligiuzmani.org' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>İş Güvenliği Uzmanı &#187; Eğitim</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://isguvenligiuzmani.org/osd.xml" title="İş Güvenliği Uzmanı" />
	<atom:link rel='hub' href='http://isguvenligiuzmani.org/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>KİŞİYE YÖNELİK KORUMA UYGULAMALARI</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 10:13:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=433</guid>
		<description><![CDATA[İşyerinde oluşan sağlık risklerine karşı koruma uygulamalarından ilk önce kişiye yönelik koruma uygulamalarından bahsetmek gerekir. Kişiye yönelik bu uygulamalar kişinin, uygun işe seçilmesi, işe giriş ve periyodik muayenelerinin yapılması, geri dönüş muayenelerinin yapılması ve rehabilitasyonuna destek olunması ve bu uygulamaların &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=433&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN KİŞİYE YÖNELİK KORUMA UYGULAMALARI</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/is-sagligi-ve-guvenligi-yonunden-kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari-2/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/is-sagligi-ve-guvenligi-yonunden-kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 10:03:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[İş Sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[Aralıklı kontrol muayeneleri (Periyodik muayeneler)]]></category>
		<category><![CDATA[Erken kontrol muayeneleri]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrol Muayeneleri]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık Muayeneleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşe Giriş Muayeneleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=430</guid>
		<description><![CDATA[İş sağlığı ve güvenliği yönünden korunma politikalarının belirlenmesinde, teknik ve kişiye yönelik korunma uygulamalarının etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi önem arz etmektedir. Öncelikle teknik uygulamaların gerçekleştirilmesi söz konusu olup kişiye yönelik olanların da ayrıca tıbbi ve teknik boyutu bulunmaktadır. Kişiye yönelik &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/is-sagligi-ve-guvenligi-yonunden-kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari-2/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=430&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/is-sagligi-ve-guvenligi-yonunden-kisiye-yonelik-koruma-uygulamalari-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞYERİ SAĞLIK KAYITLARI</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyeri-saglik-kayitlari-2/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyeri-saglik-kayitlari-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 09:45:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[kayıtlar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=422</guid>
		<description><![CDATA[İşyerlerindeki sağlık ve güvenlik önlemlerinin yeterliliğinin ve güvenirliğinin ölçülmesi, aksayan hususların saptanabilmesi, çalışmanın verimli bir şekilde ve kesintisiz sürdürülebilmesi için belirli kontrollerin, ölçümlerin, bakımların periyodik olarak yapılması gerekir. Bu kontrol ve ölçümler işyerinin özelliğine, yapılan işe, kullanılan teknolojiye, araç gereç, &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyeri-saglik-kayitlari-2/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=422&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyeri-saglik-kayitlari-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞYERİNİN KURULUŞUNDA, SABİT TESİSLERİNDE, ALINMASI GEREKLİ OLAN</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyerinin-kurulusunda-sabit-tesislerinde-alinmasi-gerekli-olan/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyerinin-kurulusunda-sabit-tesislerinde-alinmasi-gerekli-olan/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 09:41:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık ve güvenlik.]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=418</guid>
		<description><![CDATA[KURMA İZNİ ALINMASI: Kurma izni; işyerleri kurulmadan önce, işyerinin kuruluş plan proje, bilgi ve belgeler üzerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından yapılan inceleme neticesinde verilen bir izindir. Kurma izni alınmasının maksadı; işyeri kurulmadan önce, plan ve projelerinin işçi sağlığı &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyerinin-kurulusunda-sabit-tesislerinde-alinmasi-gerekli-olan/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=418&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/isyerinin-kurulusunda-sabit-tesislerinde-alinmasi-gerekli-olan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>BİYOLOJİK RİSKLER</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/biyolojik-riskler/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/biyolojik-riskler/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Nov 2008 09:13:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[risk]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=409</guid>
		<description><![CDATA[GİRİŞ: Bütün canlılar gibi insanlarda yaşadıkları çevrenin etkisindedirler. Biyolojik çevre çeşitli hastalık etkenlerini (Mikrop,Mirüs.Mantar ve Parazitler) içerir.Tarım işçileri için tetanos, sanatoryum işçileri için verem, tünel kazan işçiler için bazı parazitler ve Güney Doğu Anadolu’da pamuk ve pirinç yetiştirilen alanlarda görülen &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/biyolojik-riskler/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=409&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/11/29/biyolojik-riskler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞÇİ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ  GENEL PRENSİPLERİ</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/isci-sagligi-ve-guvenligi-genel-prensipleri-2/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/isci-sagligi-ve-guvenligi-genel-prensipleri-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 08:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=220</guid>
		<description><![CDATA[Yangın Eğitim Fİlmi İSİG’nin önemi: İnsan ve insan sağlığı ne kadar önemli ise iş sağlığı ve iş güvenliği o kadar önemlidir. İnsanın değeri: İnsan yaratılmışların en değerlisi ve en şereflisidir. Bütün yaratılmışlar insana ve insanlığa hizmet için yaratılmıştır. İnsan Sağlığının &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/isci-sagligi-ve-guvenligi-genel-prensipleri-2/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=220&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/isci-sagligi-ve-guvenligi-genel-prensipleri-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞ GÜVENLİĞİ RİSK ETMENLERİ</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-guvenligi-risk-etmenleri/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-guvenligi-risk-etmenleri/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 08:14:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=199</guid>
		<description><![CDATA[İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR? İşyerlerinde, işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan, sağlığa ve üretime zarar verebilecek koşullardan, çalışanları ve işletmeyi korumak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır. AMAÇ : Her çalışma ortamında var olan risk etmenlerinin, üretim şekline göre kullanılan madde, &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-guvenligi-risk-etmenleri/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=199&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-guvenligi-risk-etmenleri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 08:12:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=196</guid>
		<description><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları işyeri şartlarında işçi ve işveren temsilcilerini, konunun ilgililerinin bulunduğu bir platformda, gündeme gelen konuları görüşmek üzere bir araya getirmek için oluşturulmuştur. KURULLARIN KURULACAĞI İŞYERLERİ: Kurullar Sanayiden sayılan ve devamlı olarak en az 50 işçi çalıştıran &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=196&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>ERGONOMİ TANIM VE GENEL ESASLAR</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/ergonomi-tanim-ve-genel-esaslar/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/ergonomi-tanim-ve-genel-esaslar/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 08:02:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=190</guid>
		<description><![CDATA[Ergonomi terimi Yunanca iş anlamına gelen “ergos” ve yasa anlamına gelen “nomos” sözcüğünden türemiştir (1) Ergonomi uyum, uygunluk anlamına gelir, kişilerle diğerleri, yaptıkları iş, kullandıkları şeyler, çalıştıkları, yolculuk yaptıkları, oynadıkları ortamlar asında uygunluk olmasıdır. Eğer bu uygunluk sağlanırsa kişiler üzerinde &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/ergonomi-tanim-ve-genel-esaslar/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=190&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/ergonomi-tanim-ve-genel-esaslar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>BASINÇ</title>
		<link>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/basinc/</link>
		<comments>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/basinc/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 07:43:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aliseydi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://isguvenligiuzmaniorg.wordpress.com/?p=175</guid>
		<description><![CDATA[BASINÇ 4.1. Tanım ve Türleri: Basınç: Birim alana yapılan kuvvete basınç denir. Birimi Bar veya Newton/cm2 dir. Kuvvetin tatbik edildiği her noktada bir basınç vardır. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda basınç ise; normal hava basıncının (atmosfer basıncı) daha fazla veya &#8230; <a href="http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/basinc/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=isguvenligiuzmani.org&amp;blog=4781636&amp;post=175&amp;subd=isguvenligiuzmaniorg&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://isguvenligiuzmani.org/2008/09/25/basinc/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45dda5325fc794dddfd3266c44b39df9?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">aliseydi</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
